Stabstelle Grundsteuerreform
Ihre Aufgaben:
-
Koordinierung der neuen Anforderungen zur Grundsteuerreform und zur Reform des Bewertungsrechtes
-
Moderation der stadtinternen Koordinierungsgruppe zur Abstimmung und Umsetzung der kommunalen Anforderungen aller beteiligten Organisationseinheiten (Kämmerei, Stadtkasse, Vermessungs- und Katasteramt, Bauaufsicht, Amt für Statistik und Wahlen und Steueramt)
-
Leitung und Durchführung des Interkommunalen Arbeitskreises unter Einbindung des Städtetages NRW zur Klärung der kommunalen Belange
-
Prüfen der Vorgaben und Auswirkungen zur Umsetzung der Reform im Steuerveranlagungsverfahren "Kommunalmaster Steuern und Abgaben" (KM-StA) im engen Austausch mit den Mitarbeitenden des Sachgebietes Grundsteuer und Erarbeitung neuer Ablaufprozesse mit der ITK-R sowie dem Softwareanbieter
-
Erstellung von Analysen sowie Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Stadtkämmerin, für politische Gremien (Ausschüsse/Rat) beziehungsweise für die Verwaltungskonferenz und Durchführung von Informationsveranstaltungen
-
Überprüfung sämtlicher Dienst- und Arbeitsanweisungen im Zusammenhang mit der Grundsteuerreform und der künftigen Arbeitsabläufe sowie Neuerstellung beziehungsweise Überarbeitung dieser Anweisungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Sachgebietsleitung
-
Strategische Unterstützung im Hinblick auf die Umsetzung der möglichen Einführung einer Grundsteuer C und Einbindung weiterer gesetzlicher Normierungen in Bezug auf die Grundsteuerreform (zum Beispiel Grundsteuergesetz, Datenschutzgrundverordnung, Abgabenordnung inkl. Anwendungserlasse, Informationsfreiheitsgesetz).
Ihr Profil:
-
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in
-
Teamfähigkeit, verbunden mit Durchsetzungskraft und Entscheidungsvermögen
-
Kenntnisse und Erfahrungen zu politischen Entscheidungsprozessen, in der Durchführung und Steuerung von Projekten ebenso im Umgang mit ministeriellen Ebenen oder den kommunalen Spitzenverbänden wären von Vorteil
-
ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, selbständiges Arbeiten
-
hohes Maß an konzeptionellem, vernetztem und strategischem Denkvermögen
-
fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (beispielswiese Abgabenordnung, Grundsteuer- und Bewertungsgesetz, Grundsteuer-Reformgesetz) und sehr gute IT-Kenntnisse (Standardsoftware wie Word Powerpoint und Excel, SAP, KM-StA, Saperion, d.velop beziehungsweise die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
-
verbindliches und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.