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Landeshauptstadt Düsseldorf

Stabstelle Grundsteuerreform

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BesGr. A12 LBesO beziehungsweise EG 11 TVöD
Besetzbar ab 01.12.2024 für die Abteilung Grund- und Aufwandsteuer im Steueramt
 
Das Steueramt ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf zugeordnet. Es unterteilt sich in die Abteilungen Zentrale Dienste, Grund- und Aufwandsteuer, Gewerbesteuer, interne Steuerberatung und eine weitere Abteilung Aufwandsteuern, in der unter anderem die Beherbergungssteuer angesiedelt ist. Diese untersteht der Abteilungsleitung und unterstützt diese bei der Umsetzung der Grundsteuerreform und den erforderlichen Folgeprozessen. Die Stelle wird im Nachfolgemanagement besetzt, sodass Wissenstransfer gewährleistet wird. 

Ihre Aufgaben:

  • Koordinierung der neuen Anforderungen zur Grundsteuerreform und zur Reform des Bewertungsrechtes 

  • Moderation der stadtinternen Koordinierungsgruppe zur Abstimmung und Umsetzung der kommunalen Anforderungen aller beteiligten   Organisationseinheiten (Kämmerei, Stadtkasse, Vermessungs- und Katasteramt, Bauaufsicht, Amt für Statistik und Wahlen und Steueramt)

  • Leitung und Durchführung des Interkommunalen Arbeitskreises unter Einbindung des Städtetages NRW zur Klärung der kommunalen Belange 

  • Prüfen der Vorgaben und Auswirkungen zur Umsetzung der Reform im Steuerveranlagungsverfahren "Kommunalmaster Steuern und Abgaben" (KM-StA) im engen Austausch mit den Mitarbeitenden des Sachgebietes Grundsteuer und Erarbeitung neuer Ablaufprozesse mit der ITK-R sowie dem Softwareanbieter 

  • Erstellung von Analysen sowie Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Stadtkämmerin, für politische Gremien (Ausschüsse/Rat) beziehungsweise für die Verwaltungskonferenz und Durchführung von Informationsveranstaltungen 

  • Überprüfung sämtlicher Dienst- und Arbeitsanweisungen im Zusammenhang mit der Grundsteuerreform und der künftigen Arbeitsabläufe sowie Neuerstellung beziehungsweise Überarbeitung dieser Anweisungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Sachgebietsleitung 

  • Strategische Unterstützung im Hinblick auf die Umsetzung der möglichen Einführung einer Grundsteuer C und Einbindung weiterer gesetzlicher Normierungen in Bezug auf die Grundsteuerreform (zum Beispiel Grundsteuergesetz, Datenschutzgrundverordnung, Abgabenordnung inkl. Anwendungserlasse, Informationsfreiheitsgesetz).

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in

  • Teamfähigkeit, verbunden mit Durchsetzungskraft und Entscheidungsvermögen

  • Kenntnisse und Erfahrungen zu politischen Entscheidungsprozessen, in der Durchführung und Steuerung von Projekten ebenso im Umgang mit ministeriellen Ebenen oder den kommunalen Spitzenverbänden wären von Vorteil

  • ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, selbständiges Arbeiten

  • hohes Maß an konzeptionellem, vernetztem und strategischem Denkvermögen

  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (beispielswiese Abgabenordnung, Grundsteuer- und Bewertungsgesetz, Grundsteuer-Reformgesetz) und sehr gute IT-Kenntnisse (Standardsoftware wie Word Powerpoint und Excel, SAP, KM-StA, Saperion, d.velop beziehungsweise die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen 

  • verbindliches und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

 
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 
Die Umsetzung erfolgt unbefristet. Der Einsatz auf der Stelle ist jedoch befristet bis zum 31.12.2027.  
 
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 07. November 2024 über den Button „Stell dich vor!“.
 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Sonja Jacobs, Telefon 0211 89-28494 gerne zur Verfügung.
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stephanie Römer, Telefon 0211 89-23788,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.29.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 22/03/03/24/300.