Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in/Kindheitspädagog*in für die Beratung zur Kinderbetreuung im i-Punkt-Familie
- Düsseldorf
EG S 11b TVöD
Besetzbar ab 18.06.2026 für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Jugend und Soziales
Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Einen wichtigen Beitrag zu diesem Auftrag leistet der i-Punkt Familie. Die Geschäftsstelle der Abteilung ist im Sachgebiet Grundsatz verortet. Als niederschwellige, service- und lösungsorientierte Anlaufstelle berät und begleitet der i-Punkt Familie Bürger*innen kompetent rund um das Thema Kinderbetreuung.
Für das motivierte und aufgeschlossene Beratungsteam sucht der i-Punkt Familie Verstärkung, die Freude an Dienstleistung, Beratung und Teamarbeit mitbringt.
Unser Leitbild:
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir
Ihre Aufgaben unter anderem:
- Sicherstellung der Öffnungszeiten der Servicestelle i-Punkt Familie durch telefonische, schriftliche, persönliche und online Beratung von Eltern, Kitaleitungen und Kindertagespflegepersonen zum Thema Kinderbetreuung für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
- Individuelle, soziale und pädagogische Beratung zur frühkindlichen Entwicklung, Erziehung und Bildung
- Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenssituationen im Kontext ungelöster Kinderbetreuungssituationen
- Beratung und Qualitätsentwicklung bezüglich der Anmeldesysteme/-verfahren für Kinderbetreuung in Düsseldorf
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Fachberatungen für Kindertagespflege
- Planung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen für Eltern sowie pädagogisches und Nicht-Pädagogisches Personal
Ihr Profil:
- Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in oder staatlich anerkannte*r Kindheitspädagoge*in mit einer Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld von mindestens zwei Jahren
- Erfahrung in beratenden Tätigkeiten
- Selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS-Teams, Sopart, Kita-Navigator) und die Bereitschaft, diese weiter zu vertiefen
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Mutterschutzes der eigentlichen Stelleninhaberin bis zum 24.09.2026 zu besetzen. Sofern im Anschluss Elternzeit genommen wird, kann ein unbefristeter Einsatz erfolgen.
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 02.04.2026 über den Button „Stell dich vor“.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lilly Fleck, Telefon 0211 89-95105, gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Julia Friedrich, Telefon 0211 89-25127, Willi-Becker-Allee 7. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51S/02/01/26/300
