Logo
Landeshauptstadt Düsseldorf

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Stadterneuerung und integrierte Quartiersentwicklung

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in Stadterneuerung und integrierte Quartiersentwicklung, 1. Bild

EG S 18 TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Stadtentwicklung und Stadterneuerung im Stadtplanungsamt

Wir suchen engagierte und interessierte Kolleg*innen, die gerne für die Landeshauptstadt Düsseldorf und ihre Bürger*innen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben der Stadtentwicklung und Stadterneuerung übernehmen möchten.

Die Landeshauptstadt Düsseldorf verfolgt das Ziel der Weiterentwicklung der Stadtteile und Quartiere als lebenswerte Orte, durch eine integrierte Stadt- und Quartiersentwicklung. Zunehmender Fokus liegt auf der Entwicklung der Quartiere als Orte der Identifikation, der Integration und des Zusammenlebens sowie der Stärkung von Nachbarschaften.

Für diese Aufgaben sind sozialarbeiterische beziehungsweise sozialpädagogische Kompetenzen von besonderer Bedeutung. Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen verfügen über fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, in der Bürger*innenbeteiligung sowie in der Vernetzung lokaler Akteur*innen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts und zur nachhaltigen Entwicklung der Quartiere.

Aktuell ist im Stadtplanungsamt im Bereich Stadterneuerung und Integrierte Quartiersentwicklung eine Stelle zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Übernahme einer Handlungsraumkoordination und damit verbunden das Erarbeiten, Fortschreiben und Evaluieren von (Integrierten Städtebaulichen) Entwicklungs-/ Handlungskonzepten sowie Dokumentieren der Ergebnisse

  • Umsetzen und Koordinieren der komplexen Prozesse und Maßnahmen zur integrierten Stadtteilentwicklung auf Grundlage von Entwicklungs-/ Handlungs-konzepten, auch im Rahmen der Städtebauförderung

  • Gespräche/Verhandlungen mit Fachämtern und externen Projektpartner*innen zur Programmumsetzung und -entwicklung und Förderung der integrierten Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung

  • Teilnahme an Netzwerken im Stadtteil und Fördern der Quartiersarbeit durch Vernetzen der vorhandenen vielfältigen Aktivitäten und Akteur*innen in den Nachbarschaften und Stadtteilen; Zentrale*r Ansprechpartner*in für die Akteur*innen vor Ort sowie die unterschiedlichen Ebenen von Verwaltung und Politik

  • Planen und Durchführen von regelmäßiger, begleitender interner und externer Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, auch im Rahmen von Veranstaltungen wie zum Beispiel Konferenzen und Workshops.

Ihr Profil:

  • Bachelor of Arts/Diplom soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

  • praktische Berufserfahrung in der integrierten Quartiersentwicklung und/ oder im Stadtmarketing wünschenswert

  • Verwaltungserfahrung sowie kommunalpolitisches Gespür sind von Vorteil

  • hohe soziale Kompetenz, gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten

  • analytisches und vernetztes Denken sowie fachwissenschaftliche Kompetenz

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und die Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen

  • agiles, selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 23.04.2026 statt. 

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30.03.2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Andreas Schmitz, Telefon 0211 89-95757 gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/02/01/26/300.