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Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachgebietsleitung des Bezirkssozialdienstes

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Entgeltgruppe 14 TVöD 
Besetzbar ab 02.12.2024 für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend
 
Die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung befasst sich unmittelbar mit dem hochsensiblen und für Kinder und Jugendliche relevanten Themenbereich.
Die Leitung ist verantwortlich für die Dienst- und Fachaufsicht über die Bezirkssozialdienste. 
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Bezirkssozialdienstes bestehend aus neun Außenstellen mit eigenständigen Leitungen sowie derzeit etwa 170 Mitarbeitenden

  • Verantwortung für die operative Umsetzung der strategischen Ziele hinsichtlich der fachlichen Ausrichtung sowie der Fall- und Kostensteuerung des Sachgebietes

  • Verantwortung für die organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Sachgebiets sowie für die übergreifende Einführung, operative Umsetzung und Sicherstellung von fachlichen Standards

  • Präsentation der Aufgabeninhalte des Sachgebiets in der (Fach-) Öffentlichkeit und in Gremien

  • Beteiligung an der konzeptionellen Arbeit verschiedener Schwerpunktthemen 

  • Personalbewirtschaftungsmanagement, Einsatzplanung und Entscheidung für das Sachgebiet

Ihr Profil:

  • Tarifbeschäftigte mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium Master of Arts Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften

  • beziehungsweise ein Diplomabschluss einer Universität in Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften 

 

Sie richtet sich darüber hinaus an: 

  • Beschäftigte, mit vergleichbarem Studienabschluss, die zur modularen Qualifizierung oder zum Masterstudium als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 14 zugelassen sind

  • Tarifbeschäftigte mit Bachelorabschluss Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder staatlich anerkannte/r Diplom Sozialarbeiter*in/ Diplom Sozialarbeiter*in oder Bachelorabschluss in Erziehungswissenschaften und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung mindestens in EG 11 TVöD beziehungsweise EG S 17 TVöD.

 

Diese Beschäftigten müssen bereit sein, die berufliche Entwicklung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 14 zu absolvieren.

Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.

 

Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:

  • langjährige Führungserfahrung

  • hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Konfliktlösungsverhalten

  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgabengebieten der Hilfe zur Erziehung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge

  • sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungssicherheit

  • Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete sowie Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge

 

Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.

 

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung

  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen

  • Möglichkeit der Supervision

  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

  • berufliche Entwicklungsperspektiven

  • leistungsorientierte Bezahlung

  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Was Sie sonst noch wissen müssen:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 03. Oktober 2024 über den Button „Stell dich vor!“. 
 
Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung
 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Renate Schäfer-Sikora, Telefon 0211 89-95133 gerne zur Verfügung.
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson:
Kai Johannlükens,
Telefon 0211 89-23875,
Moskauer Straße 25, 3. Etage.
 
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/07/27/24/300