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Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachgebietsleitung 10/33 und stellvertretende Studienleitung für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung

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BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD 
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Personalakademie im Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT
 
Das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf in der Personalakademie ist eine Einrichtung der Landeshauptstadt Düsseldorf, die unter anderem die Ausbildung und Prüfung von Nachwuchskräften der Kommunalverwaltung durchführt. Die Zuständigkeit erstreckt sich über die Landeshauptstadt Düsseldorf hinaus auf benachbarte Kreise, Städte und Gemeinden. Aufgrund des stetigen Aufgabenzuwachses wird eine weitere Sachgebietsleitung für das Team der hauptamtlich Dozierenden gesucht.

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Führung und Dienstaufsicht eines Sachgebietes mit zur Zeit 12 Dozierenden

  • Lehrtätigkeit im Schwerpunkt Recht für den öffentlichen Dienst oder dem Schwerpunkt Wirtschaft und öffentliche Finanzwirtschaft sowie Mitverantwortung für das Prüfungswesen

  • stellvertretende Studienleitung des Studieninstitutes für kommunale Verwaltung Düsseldorf

  • Steuerung der Fortentwicklung der Lehre, insbesondere in Bezug auf die digitale Lehre gemeinsam mit der pädagogischen Leitung des Studieninstitutes und der Studienleitung

  • Mitwirkung und Vorsitzendenrolle in diversen Prüfungsausschüssen

  • Mitarbeit in den Fachgremien der Leitstelle der Studieninstitute NRW und Unterstützung und Vertretung der Studienleitung des Studieninstitutes bei Studienleitendentreffen, Ministerien, kommunalen Spitzenverbänden und den kommunalen Arbeitgebenden.

Ihr Profil:

Diese Ausschreibung richtet sich an:

  • Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und an Tarifbeschäftige mit vergleichbarer Qualifikation oder Beschäftigte, die zur modularen Qualifizierung oder zum Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst zugelassen sind.

 
Sie richtet sich darüber hinaus an: 

  • Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (2.1) der Fachrichtung allgemeine Verwaltung besitzen und mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) dauerhaft übertragen wurden

  • Beschäftigte mit verwaltungswissenschaftlichem Bachelorabschluss oder vergleichbarer Qualifikation oder abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II und einjähriger einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe 11 TVöD oder vergleichbar. 

 
Diese Beschäftigten müssen bereit sein, eine modulare Qualifizierung oder ein Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung in EG 14 zu absolvieren.
 
Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur modularen Qualifizierung oder einem Masterstudium dar.
 
Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:

  • Führungskompetenz und Führungsfähigkeit, Führungserfahrung wäre von Vorteil

  • Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

  • Erfahrungen im Projektmanagement, analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelles Denken und Handeln gepaart mit einer lösungsorientierten Aufgabenorganisation 

  • Teamsteuerungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und kooperative Gesprächsführung

  • hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen 

  • Empathie sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren und für neue Ideen und Wege zu gewinnen.

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Lehre

  • Lehr- und Korrekturerfahrung vorzugsweise in der Verwaltungsausbildung

  • Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich neuer Lerntechnologien wären von Vorteil.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 
Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ggf. ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. 
 
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. Dezember 2024 über den Button „Stell dich vor!“.
 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Stefan Wittstock, Telefon 0211 89-95789 gerne zur Verfügung.
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Maria Kirchner, Telefon 0211 89-21469, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.29. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/03/03/24/300.