Sachbearbeitung kaufmännische Gebäudebetreuung

Düsseldorf

BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Leistung und Unterbringung im Amt für Migration und Integration

Das Sachgebiet Kaufmännische und Technische Gebäudebetreuung verwaltet, betreibt und bewirtschaftet die Unterkünfte für obdachlose und asylsuchende Menschen im Stadtgebiet. Zu den Aufgaben der kaufmännischen Gebäudebetreuung gehören unter anderem die Verwaltung der Mietverträge angemieteter Gebäude sowie die Beauftragung der Behebung von Mängeln in den Unterkünften.

Ihre Aufgaben unter anderem:

Wahrnehmung der Eigentümerfunktion und Betreiberverantwortung sowie Korrespondenz mit Vertragspartner*innen (Vermieter*innen, Dienstleister*innen)
Beauftragung zur Behebung von Mängeln gemäß mietvertraglicher Vereinbarung unter anderem in kommunalen Objekten
Durchsetzung von Gewährleistungs- und Instandsetzungsansprüchen
Mitwirkung bei Mietvertragserstellung und bei Verhandlungen zu Mietverträgen
Übergaben, Rückgaben und Inaugenscheinnahme von Objekten inklusive erforderlicher Außentermine
Rechnungsprüfung und Erstellen von Zahlungsaufträgen.

Ihr Profil:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder Immobilienfachwirt*in
gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Gebäuden
technisches Verständnis und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit, gutes Organisationsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Melanie Bock, Telefon 0211 89- 92470, gerne zur Verfügung.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 08. Januar 2024 statt.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass diese Ausschreibung auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf, in diversen Onlinejobportalen und im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit veröffentlicht wird.