Sachbearbeitung Rechtsmittelverfahren

BesGr. A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
besetzbar ab sofort für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend

Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten?

Dann ist die Sachbearbeitung im Team Rechtsangelegenheiten des Sachgebietes Grundsatz und Recht vielleicht genau das Richtige für Sie.

Der Fachbereich stellt die rechtmäßige Aufgabenwahrnehmung im Amt in vielfältigen leistungsrelevanten Angelegenheiten sicher und vertritt zudem die juristischen Interessen des Amtes unter anderem in Rechtsstreitigkeiten vor den Sozial- und Verwaltungsgerichten. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.

Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen.

Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:

Sie fertigen Widerspruchsbescheide und rechtliche Stellungnahmen zu Abhilfeentscheidungen im Rahmen von Rechtsmittelverfahren
Sie fertigen Stellungnahmen bei der Bearbeitung von Einstweiligen Rechtsschutz- und Klageverfahren der ersten und zweiten Instanz
Sie vertreten die Stadtverwaltung Düsseldorf vor den Sozialgerichten (erste und zweite Instanz) und führen gerichtliche sowie außergerichtliche Vergleichsverhandlungen durch
Sie unterstützen die Fachbereiche des Amtes zum Beispiel durch das Erstellen rechtlicher Gutachten in leistungsrechtlichen Fragestellungen bzw. bieten rechtliche Unterstützung beim Fertigen von Arbeitshilfen an
Sie führen weitergehende Recherchen bei rechtlich schwierigen Abgrenzungsfragen sowie komplexen Einzelfällen durch
Sie wirken in Arbeitskreisen mit, bei der Beratung der Fachbereiche des Amtes sowie bei der Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt in besonders gelagerten Einzelfällen.

Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:

Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder sind Diplom-Jurist*in
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Sie besitzen Verhandlungsgeschick verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten insbesondere bei der Vertretung vor Gericht
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sie arbeiten gerne im Team und sind serviceorientiert
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Gesetzen und der Rechtsprechung sowie über umfassende Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere SGB I, IX, X, XII, und angrenzenden Rechtsgebieten, zum Beispiel Sozialgerichtsgesetz (SGG), beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen und sich stetig weiterzuentwickeln.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Das bieten wir Ihnen:

flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit
geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
berufliche Entwicklungsperspektiven
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Der Einsatz auf der Stelle erfolgt befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist der derzeitigen Stelleninhaberin bis 17.10.2024. Sofern im Anschluss Elternzeit beantragt wird, ist bei persönlicher und fachlicher Eignung eine entsprechende Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass diese Ausschreibung auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf, stepstone, xing.de und im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit veröffentlicht wird.