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Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachbearbeitung Rechtsmittelverfahren Schwerbehindertenrecht

Sachbearbeitung Rechtsmittelverfahren Schwerbehindertenrecht, 1. Bild

BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Verwaltung im Amt für Soziales und Jugend 

Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten?

Dann ist die Sachbearbeitung im Sachgebiet Rechtsangelegenheiten des Fachbereiches Grundsatz, Recht und Gremien vielleicht genau das Richtige für Sie.

Der Fachbereich stellt die rechtmäßige Aufgabenwahrnehmung im Amt in vielfältigen leistungsrelevanten Angelegenheiten sicher und vertritt zudem die juristischen Interessen des Amtes unter anderem in Rechtsstreitigkeiten vor den Sozial- und Verwaltungsgerichten. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz. 

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir 

Ihre Aufgaben:

  • Sie prüfen formalrechtlich Widerspruchsentscheidungen der Bezirksregierung im Schwerbehindertenrecht, bewerten die medizinischen Befunde und Gutachten, zudem unterstützen Sie die Fachbereiche beim Erstellen von rechtlichen Gutachten

  • Sie fertigen Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutz- und Klageverfahren der ersten und zweiten Instanz der Sozialgerichte und ersten Instanz der Verwaltungsgerichte sowie Vorlagen für das Rechtsamt

  • Sie wirken in Arbeitskreisen mit sowie bei der Beratung des Fachbereiches Schwerbehindertenrecht des Amtes und bei der Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt in besonders gelagerten Einzelfällen

  • Sie prüfen die Übernahme von Kosten, die in Rechtsmittelverfahren geltend gemacht werden, erstellen Bescheide und veranlassen die Zahlbarmachung, zudem bearbeiten Sie Widersprüche und Klagen im Bereich der Verfahrenskosten und einfache Widersprüche im Sozialgesetzbuch (SGB) XII, zum Beispiel bei Mehrbedarfen

  • Sie vertreten die Stadtverwaltung Düsseldorf vor den Sozialgerichten (erste und zweite Instanz) sowie den Verwaltungsgerichten (erste Instanz) und führen gerichtliche sowie außergerichtliche Vergleichsverhandlungen durch, darüber hinaus begleiten Sie das Rechtsamt zu Terminen beim Bundessozialgericht (BSG), sowie der Oberverwaltungsgerichte (OVG) und des Bundesverwaltungsgerichts (BVG)

  • -    Sie bieten den Fachbereichen rechtliche Unterstützung beim Fertigen von Arbeitshilfen an und sind für die fortlaufende Aktualisierung des Handbuches Verfahrenskosten zuständig.

Ihr Profil:

  • Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder sind Diplom-Jurist*in oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften (zum Beispiel Bachelor of Laws) oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)

  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit

  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten insbesondere bei der Vertretung vor Gericht 

  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus

  • Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, arbeiten gerne im Team und sind serviceorientiert

  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Gesetzen und der Rechtsprechung sowie über umfassende Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB I, IX, X, XII und angrenzenden Rechtsgebieten, zum Beispiel Sozialgerichtsgesetz (SGG), Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen und sich stetig weiterzuentwickeln.

 

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

 

Das bieten wir Ihnen: 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit

  • geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit

  • gut zu erreichendes Büro

  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team

  • ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld

  • Interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

  • Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

 

Formulierung zur Teilzeit

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 07. Mai 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dr. Katja Richter, Telefon 0211 89-21803, gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nicola Viebahn, Telefon 0211 89-25026, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/01/02/26/300.

 

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/01/02/26/300.