Sachbearbeiter*in für Bauflächenmanagement Raumbeobachtung, GIS
BesGr A13 (Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt) LBesO oder EG 12 TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Stadtentwicklung und Stadterneuerung im Stadtplanungsamt
Das Stadtplanungsamt der Stadt Düsseldorf verfolgt eine strategisch ausgerichtete Stadtentwicklung. Das strategische Bauflächenmanagement und die laufende Raumbeobachtung sind wichtige Planungsgrundlagen für die Arbeit im Bereich der Stadtentwicklung und der Stadtplanung.
Ihre Aufgaben unter anderem:
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Fortführen und Weiterentwickeln des Potenzialflächenkatasters zu einem strategischen Flächenmanagementsystem
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Entwickeln von Strategien und (Teil-)Konzepten zur Baulandaktivierung
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Durchführen von Flächenanalysen, unter anderem mittels GIS-Datenanalyse und –modellierung, Identifizieren und Beurteilen von Potenzialflächen
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Konzeption und Aufbau der fortlaufenden Raumbeobachtung, Erfassen und Aufbereiten von Planungsgrundlagen für die Stadtentwicklung
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Unterstützen bei der inhaltlichen Betreuung des Internetauftrittes des Stadtplanungsamtes
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Mitarbeit bei Strategien und Konzepten für die Gesamtstadt und Teilräume unter fachlichen und räumlichen Gesichtspunkten.
Ihr Profil:
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Bachelor oder Master of Science mit Fachrichtung Raumplanung oder Geographie oder vergleichbare Qualifikationen
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praktische Erfahrung in der Stadtentwicklung und Stadtplanung, Fachkenntnisse im Bauplanungsrecht
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gute Kenntnisse von geographischen Informationssystemen, wenn möglich QGIS sowie in Content-Management-Systemen, wenn möglich Typo III und gute Kenntnisse in den gängigen Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen
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wünschenswert wären Erfahrungen in der Pflege von Datenbanken
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selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft
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sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie kommunalpolitisches Gespür.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
