Logo
Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Wohnraumanpassung

Sachbearbeiter*in Wohnraumanpassung, 1. Bild

BesGr A9 LBesO (Laufbahngruppe 1) oder Entgeltgruppe 9a TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Wohnungsbauförderung im Amt für Wohnungswesen

Die meisten Menschen wollen auch im Alter oder mit körperlichen Einschränkungen solange wie möglich selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden wohnen blieben. Der weitaus überwiegende Teil der Wohnungen wird aber den besonderen Anforderungen des Alters oder einer Behinderung nicht gerecht und muss den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*in angepasst werden. Die Wohnberatung unterstützt bei der Planung, Organisation und Finanzierung individueller Wohnraumanpassungen.

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • telefonische Erstberatung einschließlich Datenerfassung und Terminvereinbarung

  • Beratung zu den städtischen Förderprogrammen „Reduzierung von Barrieren im Wohnungsbestand“ und „Wohnraumanpassung“ sowie Bearbeitung der entsprechenden Förderanträge

  • Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen und Stellungnahmen gegenüber anderen Kostenträgern sowie der Korrespondenz und Verhandlungen mit Hauseigentümer*innen

  • Koordinierung und Abwicklung der Kostenabrechnung

  • Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen (zum Beispiel Seniorentage)  sowie vertretungsweise Durchführung von Vorträgen vor kleineren Gruppen zum Thema „Wohnen im Alter“

  • Bedienung der Hotline zu allen Aufgabenbereichen der Wohnberatung sowie Anleitung von Auszubildenen.

Ihr Profil:

  • Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r

  • Empathie sowie ein hohes Maß an Sensibilität und Verständnis für die Situation der Ratsuchenden

  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

  • Initiative, Engagement, Teamfähigkeit sowie ein gutes Organisationsvermögen

  • sicheres, höfliches und verbindliches Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

  • Fähigkeit zur Anwendung auch neuer digitaler Technologien.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. April 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Daniel Zimmermann, Telefon 0211 89-94321 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 64/02/01/26/300.