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Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachbearbeiter*in - Verfahrensadministration PaulaGO

  • Düsseldorf
Sachbearbeiter*in - Verfahrensadministration PaulaGO, 1. Bild

BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Allgemeine Services im Amt für Migration und Integration

Das Amt für Migration und Integration beschäftigt derzeit über 500 Mitarbeiter*innen, deren tägliche Aufgaben unter anderem durch die Bewältigung von digitalen Veränderungen geprägt sind. Das Sachgebiet IT-Koordination, Digitalisierung und Datenschutz bildet hierbei das Rückgrat der technischen Transformation. Die Einführung des neuen Fachverfahrens „PaulaGO“ bildet hierbei einen bedeutenden Schritt in der digitalen Transformation der Verwaltung, den es aktiv zu unterstützen gilt.

Ihre Aufgaben:

  • Rollout, Entwicklung, Deployment, und Refractoring des Fachverfahrens PaulaGO

  • zentrale Ansprechperson für alle am Verfahren beteiligten Behörden und Dienststellen

  • Aufbau und Durchführung eines aktiven Changemanagements sowie Durchführung von System- und Abnahmetests zur Qualitätssicherung

  • Aufnahme eines Wissensmanagements, Schulungs- und Kommunikationsnetzwerk

  • administrative Grundsatzaufgaben (unter anderem Berichtigungskonzept) sowie systematische Analyse und fachliche Aufbereitung von Gesetzesänderungen im Fachverfahren

  • Implementierung der normativen Änderungen im technischen Kontext.

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsinformatikdienstes oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit dem Studienschwerpunkt Verwaltungsinformatik, Bachelor of Science Fachrichtung Informatik oder Fachinformatiker*in für Systemintegration

  • umfassende Kenntnisse in Planung, Durchführung und Steuerung von Änderungen im Fachverfahren unter Berücksichtigung von Zeit- und Ressourcenmanagement, Qualitätssicherung

  • Kompetenz in Anwenderberatung, Fehleranalyse und Support, Qualitätssicherung, Datensicherung und Restore

  • routiniert in der interdisziplinären Koordination und Zusammenarbeit

  • Fähigkeit, komplexe Rechtslagen aufzubereiten und technisch-praktisch im Verfahren umzusetzen

  • Erfahrung in der Entwicklung technischer Anpassungskonzepte unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Architekturanforderung.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Februar 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Tim Zimny, Telefon 0211 89-99969 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/01/01/26/300.