Mitarbeiter*innen für den Außendienst der Verkehrsüberwachung (allgemeiner Außendienst sowie Motorrollerstaffel)
EG 6 TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Außendienste im Ordnungsamt
Die „Verkehrsüberwachung“ des Ordnungsamtes leistet einen sehr wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit und zur möglichst reibungslosen Verkehrsabwicklung in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Dies umfasst im Wesentlichen Kontrollen im gesamten öffentlichen Verkehrsraum; unter anderem auch unter Einsatz eines Dienstwagens.
Die Vorbereitung auf die selbständige Ausübung der nachstehend aufgeführten Tätigkeiten erfolgt im Rahmen einer theoretischen sowie praktischen Schulung.
Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.
Ihre Aufgaben:
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Überwachung des ruhenden Verkehrs
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Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
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Durchführung von Abschleppmaßnahmen
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Fertigung von Stellungnahmen und Berichten
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Aussagen vor Gericht als Zeugin oder Zeuge
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Teilnahme an Sondereinsätzen (zum Beispiel bei Messen und Großveranstaltungen).
Ihr Profil:
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abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, gute Deutschkennnisse in Wort und Schrift
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sicheres und gewandtes Auftreten, auch in Krisensituationen
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Bereitschaft, dauerhaft eine Außendiensttätigkeit wahrzunehmen
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Bereitschaft zur Übernahme von Diensten gemäß Dienstplan (auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen) sowie an Sondereinsätzen
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Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung
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Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B – für die Motorrollerstaffel zusätzlich der Klasse 1 b/EU-Norm A1.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Marcus Tiepel, Telefon 0211 89-92723, gerne zur Verfügung.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass die nachfolgende Stellenausschreibung auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf, im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit sowie weiteren Internetmedien veröffentlicht wird:
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 32/02/01/23/300.
Ansprechpartner/in:
Cennet Tezcan und Timon Gnajda
Telefon (0211) 89-99000,
Moskauer Straße 25, Zimmer 0.17.