Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Daten- und Qualitätscontrolling
BesGr A 8 LBesO oder EG 8 TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Außendienste im Ordnungsamt
Die Abteilung „Außendienste“ des Ordnungsamtes unterteilt sich in vier Sachgebiete. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Team „Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung“ des Sachgebietes „Verkehrsüberwachung“.
Ihre Aufgaben:
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Koordination des Innendienstes
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Kontrolle des Datenmaterials der Messanlagen und Übertragung in das Kommunikationsnetz der Stadtverwaltung Düsseldorf zur Bereitstellung der Daten für die Filmauswertung
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Prüfung und Entscheidung über die Festlegung neuer Messstandorte vor Ort nach technischen und rechtlichen Bestimmungen
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Komplettierung elektronischer Akten in Einspruchsverfahren sowie Zusammenstellung von Unterlagen für Rechtsanwälte
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Verwaltung von Gerichtsterminen
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Prüfung von Fahrtenbüchern und Bearbeitung von Anforderungen zu Polizei-, Fahndungs- und Gerichtsgutachteranfragen.
Ihr Profil:
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Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder Personen mit einer anerkannten abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung
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gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
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Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie Verhandlungsgeschick, Initiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
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Stressstabilität sowie eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
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Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum konzeptionellen und vernetzten Denken sowie Organisationsvermögen
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grundlegende Kenntnisse im Bereich MS Office sowie Kenntnisse der erforderlichen Rechtsgebiete im Ordnungsbehörden- und Straßenverkehrsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen mit abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme an einem entsprechenden Verwaltungslehrgang während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung der Aufgaben verpflichtend vorgesehen. Bis zum Abschluss des Verwaltungslehrganges kommt bei diesen Beschäftigten keine Eingruppierung, sondern – je nach den persönlichen Voraussetzungen- die Gewährung einer Zulage in Betracht.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23.04.2026 über den Button „Stell dich vor!“.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dennis Grebe, Telefon 0211 89-23200 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 32/02/07/26/300.
