(Fach)Ärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie oder in fortgeschrittener Weiterbildung für die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes
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ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
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gute Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen)
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teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima
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die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die …
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Dienst- und Fachaufsicht über aktuell 25 Mitarbeiter*innen, die Leitung des Teams und die Aufgabenzuordnung und –überprüfung
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ärztliche Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen, seelisch und geistig behinderter sowie abhängigkeitskranker und –gefährdeter Menschen und deren Angehörige
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psychiatrischen Interventionen bei akuten Krisensituationen sowie die Umsetzung der öffentlich-rechtlichen Unterbringung nach dem PsychKG NRW
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Erstellung ärztlicher Gutachten, Zeugnisse und Stellungnahmen
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Entwicklung und Durchführung von offenen Gruppenangeboten für psychisch erkrankte Menschen, psychoedukative Gruppen sowie Angehörigengruppen
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enge und vernetzende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Träger*innen psychiatrischer Hilfeleistungen, Ärzt*innen, Behörden sowie mit Kliniken.
Ihr Profil:
Sie …
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haben ein abgeschlossenes Medizinstudium einschließlich der deutschen Approbation gemäß Bundesärzteordnung
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verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung und über Kenntnisse im Bereich (Sozial-) Psychiatrie
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haben eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztausbildung
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besitzen Führungskompetenz/-fähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen eines multiprofessionellen Teams zu führen, zu fördern und zu motivieren
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verfügen über Beratungs-, Leistungs- und Kommunikationskompetenz
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haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zu verantwortungsvollem und selbstständigem Arbeiten aus.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Der Termin zum Auswahlverfahren stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Andrea Melville-Drewes, Telefon 0211 89-95325 zur Verfügung.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass die nachfolgende Stellenausschreibung auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf, im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit und in weiteren Onlinemedien veröffentlicht wird.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Stell dich vor!“.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 53/06/07/24/300.
Ansprechpartnerin:
Celina Fischer,
Telefon 0211 89-92218,
Moskauer Straße 25, 3. Etage.