Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für den Abenteuerspielplatz Mörsenbroich
Entgeltgruppe S 8b TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend
Der Abenteuerspielplatz Mörsenbroich ist eine städtische Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit pädagogischen Angeboten für Kinder aus dem Stadtbezirk 6 und angrenzenden Wohngebieten. Die inhaltliche pädagogische Arbeit soll die Gegebenheiten des Stadtteils und des Sozialraums berücksichtigen. Die Abenteuerspielplätze bieten ihren Besucher*innen eine Möglichkeit, sich in der Natur auszuprobieren und wichtige Erfahrungen im Bereich Abenteuerpädagogik, Umgang mit Tieren, handwerklichen Fähigkeiten und Kreativität zu machen. Durch eine Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil wird eine umfassende bedürfnisorientierte bildungs- und freizeitpädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Sozialraum geleistet.
Ihre Aufgaben unter anderem:
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Planung und Durchführung von offenen Freizeitangeboten, Spiel-, Sport- und Kulturangeboten, Festen und Veranstaltungen auf dem Platz
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Planung und Durchführung von offen pädagogischen Angeboten im Tier- und Baubereich
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Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten
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Planung und Durchführung von Ferienprogrammen
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Leistung von situations- und bedürfnisorientierten Hilfestellungen zur Alltagsbewältigung und zur Förderung des interkulturellen Zusammenlebens.
Ihr Profil:
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Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
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Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
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Interesse an handwerklichen und gärtnerischen Tätigkeiten an der frischen Luft
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Bereitschaft und Befähigung, sich für inhaltliche Schwerpunkte zu engagieren und eigene Ideen in die bereits bestehende und erprobte Konzeption einzubringen
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Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Trägern der Jugendhilfe und Schulen
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Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten an Wochenenden und in den Ferienzeiten.
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Die Stelle ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen. Die Umsetzung in die Abteilung Jugendförderung erfolgt grundsätzlich unbefristet, der Einsatz auf der Stelle ist hingegen zunächst bis zum 28.02.2025 befristet. Bei Verlängerung der Arbeitszeitreduzierung ist eine Verlängerung des Einsatzes möglich.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass diese Ausschreibung auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf und im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit veröffentlicht wird.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Patrick Völker,
Telefon 0211 89-92484,
Moskauer Straße 25,
Zimmer 3.41.
