Erzieher*in Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Kamperstraße
EG S 08b TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend
Die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „Kamper 17“ liegt im Stadtteil Holthausen. Die Arbeit richtet sich an Kinder und Jugendliche im Alter von circa 6 bis 27 Jahren und soll die Gegebenheiten des Stadtteils berücksichtigen. Die Angebotsstruktur umfasst neben offenen Freizeitangeboten auch Gruppen- und Projektarbeit in den Bereichen Sport und Kreativität sowie Ferienmaßnahmen.
Durch eine Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil und der an die Einrichtung angebundene aufsuchenden Arbeit, wird eine umfassende bedürfnisorientierte Bildungs- und Freizeitpädagogische Jugendarbeit im Sozialraum geleistet.
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir
Ihre Aufgaben unter anderem:
- Planung und Durchführung von pädagogisch betreuten offenen Spiel-, Sport- und Freizeitangeboten, partizipativen Projekten und geschlechtsspezifischer Arbeit
- Planung, Durchführung und aktive Teilnahme an Veranstaltungen, Festen der Einrichtung und des Sachgebietes im System der Vernetzung mit anderen
- Planung und Durchführung von inklusiven Angeboten zur Förderung des interkulturellen Zusammenlebens und der Integration von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung der Besucherinnen und Besucher in Konfliktsituationen und Hilfestellungen zur Lebens- und Alltagsbewältigung in Kooperation mit sozialen Diensten und in Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie methodisch-didaktische Kenntnisse zur Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement
- Bereitschaft, sich für inhaltliche Schwerpunkte zu engagieren und eigene Ideen in die bereits bestehende Konzeption einzubringen
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten bis in die späten Abendstunden, an Wochenenden und in den Ferienzeiten
- PC-Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen sind erwünscht
Das bieten wir Ihnen:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einarbeitungskonzept inklusive Teilnahme an angeleiteter Intervisionsgruppe
- Teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
- Möglichkeit der Supervision
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Berufliche Entwicklungsperspektiven
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
- Corporate Benefits und Jobrad.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 02.04.2026 über den Button „Stell dich vor!“.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Armin Neth, Telefon 0211 89-95293 gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christopher Feist, Telefon 0211 89-25175, Willi-Becker-Allee 7, Zimmer 245, 2. OG. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51S/03/09/26/300.
