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Landeshauptstadt Düsseldorf

Bezirksleiter*innen für Pflegebezirke 3106 und 3207

Bezirksleiter*innen für Pflegebezirke 3106 und 3207, 1. Bild

EG 9b TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Gartenanlagen im Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. 

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Bezirksleitung des Pflegebezirks 3106 mit dem Stadtteilen Hubbelrath, Knittkuhl, Grafenberg, Gerresheim, Ludenberg, Mörsenbroich, Flingern-Nord und dem Ostpark beziehungsweise des Pflegebezirks 3207 mit den Stadtteilen Oberbilk, Flingern-Süd und den dazugehörigen Parkanlagen wie dem IHZ-Park, Lessingplatz und Volksgarten

  • Führung und Anleitung von derzeit 6 Mitarbeiter*innen beziehungsweise 10 Mitarbeiter*innen

  • Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk

  • zielgerichteter Einsatz der zu Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln

  • Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben

  • Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen.

Ihr Profil:

  • Gärtnermeister*in mit umfassenden Kenntnissen in der Grünflächenunterhaltung, Kenntnisse im Grünflächenmanagement wünschenswert, Kenntnisse in der Staudenpflege von Vorteil sowie Kenntnisse in der Baumkontrolle und der Spielplatzsicherheit oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

  • Führungskompetenz/-fähigkeit sowie Sozialkompetenz

  • Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren

  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

  • gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB/UVgO und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 19. Januar 2027 statt. 

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Dezember 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 3106 steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, beziehungsweise zum Aufgabengebiet 3207 Holger Nilsson, Telefon 0211 89-97204, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/08/26/300.