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Landeshauptstadt Düsseldorf

Beschaffung, Installation und Betreuung von Parkscheinautomaten

  • Düsseldorf
Beschaffung, Installation und Betreuung von Parkscheinautomaten, 1. Bild

EG 9b TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Verkehrstechnik im Amt für Verkehrsmanagement

Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die technische Parkraumbewirtschaftung verantwortlich. Für die Planung, Bau und Betrieb der 800 Parkscheinautomaten sowie die Betreuung des sogenannten Handyparkens (SMS und App) ist eine Techniker*innen zu besetzen.

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Aufgabenkoordinierung, -verteilung und -kontrolle beauftragter Dienstleister

  • Verwaltung Geldannahmestelle einschließlich Controlling und Berichtswesen

  • Monitoring der Funktionalität der Parkscheinautomaten (PSA), Einleitung und Überprüfung von Entstörungen, Erstellung von Wartungsplänen und Überwachung der Wartungsarbeiten

  • Beauftragung und Überprüfung von Entleerungen der PSA einschließlich Prüfung der Zählergebnisse

  • technische Betreuung der eingesetzten Subsysteme, Pflege der Stammdatenlisten sowie Außendiensttätigkeit im Rahmen von Planung, Bau und Betrieb der PSA 

  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen.

Ihr Profil:

  • staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • sehr gute EDV-Kenntnisse (PC-Netzwerkadministration, MS-Office, SAP)

  • Kenntnisse in der Funktion von Parkscheinautomaten sowie fachspezifischer Anwenderprogramme

  • selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Initiative, Flexibilität, sowie Engagement, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • sicheres und verbindliches Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C2

  • Fahrererlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. März 2026 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Alexander Denson, Telefon 0211 89-98825 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/06/04/26/300.