Bau- und Projektleitung im Amt für Schule und Bildung
- Düsseldorf
EG 12 TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Schulbau im Amt für Schule und Bildung
Düsseldorf macht Schule. Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist bei Investitionen in Bildung für Kinder und Jugendliche spitze. Mit rund einer Milliarde Euro finanziert sie die Erweiterungs- und Neubauten an den Düsseldorfer Schulen, 35 Millionen Euro fließen jedes Jahr in die Sanierung und Modernisierung der Bildungsstätten. Die Federführung bei der Umsetzung aller Maßnahmen liegt beim Amt für Schule und Bildung. Für das Sachgebiet Schulbauoffensive I wird eine erfahrene Projektleitung gesucht, die im höchsten Maße eigenverantwortlich große Schulbauprojekte abwickelt.
Ihre Aufgaben unter anderem:
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Leitung und Gesamtkoordination von komplexen schulischen Sonderbauprojekten, umzusetzen sind Projekte mit einem Einzelprojektvolumen zwischen circa 15 und 100 Mio. Euro
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Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung bei komplexen Neubaumaßnahmen sowie Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen gemäß DIN 31051, insbesondere Steuerung externe Dienstleist*innen und Ingenieurbüros hinsichtlich der vorgegebenen Ziele zu Kosten, Terminen und Qualitäten
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Erstellung von Machbarkeitsstudien (Bedarf konkretisieren, Bedarfsdeckungsvorschlag, Kosten- und Terminrahmen, Vergabe- und Vertragsstruktur) und eigenverantwortliche Planung und Durchführung der „Phase 0“ (gemeinsam mit den anderen Projektbeteiligten und den Nutzervertreter*innen) unter Einbeziehung der neuen Schulbauleitlinien für komplexe Schulbauvorhaben
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Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Planer*innen sowie Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in und Planer*in
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Koordinierung und Leitung der Ausführungsvorbereitung, Durchsetzung von Vertragspflichten gegenüber den externen Planungsbüros sowie Baufirmen und Durchführung der Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen
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Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Kostencontrolling der Baumaßnahmen und Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten, übergeordneten Dienststellen sowie politischen Gremien.
Ihr Profil:
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abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Architektur (Hochbau)/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen
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langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, eigenverantwortliche Projektleitung und Projektsteuerung bei komplexen und großen Baumaßnahmen sowie der Planung und Bauleitung
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hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
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konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
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Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
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Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.
Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden.
Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger, vorliegend Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 05. März 2026 über den Button „Stell dich vor!“.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Anna Montag, Telefon 0211 89-23748 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 40/05/04/26/300.
