Bachelor of Arts Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/ Dipl. Pädagog*in / Erziehungswissenschaftler*in Koordination der Zertifizierung „Familiengerechte Kommune“
- Düsseldorf
S 11b TVöD mit Zulage nach S17
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Familienförderung im Amt für Soziales und Jugend
Das Leistungsangebot der Abteilung Familienförderung erstreckt sich über die vielfältigen Aspekte familiären Lebens und richtet sich an Menschen in allen Lebensphasen. Das Aufgabenspektrum umfasst folgende Angebote für Familien: Beistandschaft, Familienbildung, Frühe Hilfen (wie den Elternbesuchsdienst), Jugend- und Elternberatungsdienst, Elterngeld, Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), Unterhaltsvorschuss, Familienkarte sowie Bildung und Teilhabe.
Seit 2010 ist die Landeshauptstadt Düsseldorf als „Familiengerechte Kommune“ zertifiziert, führt das Erhaltungszertifikat und ist Mitglied im Verein Familiengerechte Kommune. Die Landeshauptstadt Düsseldorf entwickelt familiengerechte Themen in Düsseldorf stetig weiter.
Die Koordination begleitet die Ausgestaltung der „Familiengerechten Kommune“ und unterstützt dieses Thema als Querschnittsaufgabe.
Ihre Aufgaben unter anderem (u. a.):
- Verantwortlich für die Initiierung von Maßnahmen im Rahmen des Erhaltungszertifikats
- Verantwortlich für die Dokumentation zum jährlichen Berichtswesen der familiengerechten Kommune
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung und dem Verein familiengerechte Kommune e.V. Präsentation von Ergebnissen und Umsetzungen zum jährlichen Berichtswesen der familiengerechten Kommune
- Weiterentwicklung von familiengerechten Projekten
Ihr Profil:
- Bachelor of Arts Sozialpädagogik, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Bachelor of Arts Erziehungswissenschaften/Diplom Pädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Projektarbeit und Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Präsentieren und Moderieren - Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie vernetztes und ämterübergreifendes Arbeiten sind erforderlich
- Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der städtischen Standardsoftware sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Die Stelle ist ab sofort im Umfang von 10,0 Wochenstunden befristet für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Das Aufgabengebiet ist nach Entgeltgruppe S17 TVöD bewertet. Da die Wahrnehmung dieser Tätigkeit befristet ist, kommt eine Eingruppierung nicht in Betracht. Sie erhalten für die Dauer der Ausübung der Tätigkeit eine persönliche Zulage.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt.
https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Gurtoviy, Telefon-Nbst. 95425, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14.05.2026 über den Button „Jetzt bewerben“.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51S/06/02/26/300.
Ansprechpartner/in: René Böcker, Telefon 0211 89-26527, Willi-Becker-Allee 7, Raum 251
