Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für das Jugendjobcenter (Koordination Rather Modell)
Entgeltgruppe S 11b TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend
Die Koordination Rather Modell ist in der Abteilung Jugendförderung verortet und bildet die Schnittstelle zwischen den freien Trägern der Jugendhilfe und den Schulen, die Kinder und Jugendliche mit schulvermeidendem Verhalten sowie ihre Familien begleiten.
Ihre Aufgaben:
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Koordination der Zuwegung von schulabsenten Schüler*innen in die Standorte des außerschulischen Lernens im Projekt Rather Modell
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inhaltliche Zusammenarbeit mit den Standorten gemäß vereinbarter Standards und Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen, sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen und Entwicklungsplangesprächen
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Organisation von themen- und netzwerkbezogenen Fortbildungen, sowie Austauschformaten für die Mitarbeitenden in den Standorten des Rather Modells
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Umsetzung besonderer Angebote für die Schulsozialarbeitenden zum Thema Schulvermeidung
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quantitative und qualitative Dokumentation der Arbeit in der Koordination Rather Modell, sowie Bearbeitung des Berichtswesens der freien Träger / Statistik des Landesjugendamtes
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Beantwortung politischer Anfragen, Erstellung fachlicher Stellungnahmen.
Ihr Profil:
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Berufserfahrung und/oder fundierte Kenntnisse im Arbeitsfeld Schulvermeidung
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Kenntnisse im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit
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Praxiserfahrung in der Kooperation mit Schulen und/oder freien Trägern der Jugendhilfe
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Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken
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eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Motivation, an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches mitzuarbeiten.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden, zunächst befristet bis zum 31.12.2024, zu besetzen. Die Umsetzung in die Abteilung Jugendförderung erfolgt hierbei unbefristet.
Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Sandra Schwoll, Telefon 0211 89 - 98931, gerne zur Verfügung.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass diese Ausschreibung auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf und im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit veröffentlicht wird.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16.05.2024 über den Button „Stell dich vor!“.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/03/29/24/300.
Ansprechpartnerin:
Anja Grebe,
Telefon 0211 89-95846,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.23.
