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Landeshauptstadt Düsseldorf

Abteilungsleiter*in Betrieb und Unterhaltung

Abteilungsleiter*in Betrieb und Unterhaltung, 1. Bild

BesGr A 15 LBesO oder EG 15 TVöD 

Besetzbar ab 01.01.2027 für die Abteilung Betrieb und Unterhaltung im Stadtentwässerungsbetrieb

 

Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.550 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleiten.

Als Abteilungsleiter*in „Betrieb und Unterhaltung“ leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern.

Die Betriebs- und Unterhaltungsabteilung übernimmt hierbei alle Aufgabe zum Erhalt und Betrieb des gesamten Abwassernetzes mit allen dazugehörigen Bauwerken. Hierzu gehören unter anderem die Kanalreinigung, Instandsetzungsarbeiten in den Kanälen und maschinen- und elektrotechnischen Anlagen, die Zustandserfassung und der Ausbau des gesamten Fuhrparks vom normalen Dienst-PKW bis zu Großfahrzeugen wie Saug- und Spülwagen. Darüber hinaus übernimmt die Abteilung sämtliche Aufgaben zur Gewässerunterhaltung und Unterhaltung der Hochwasserschutzanlagen am Rhein und der innerstädtischen Gewässer.

Im Rahmen des altersbedingten Ausscheidens des derzeitigen Abteilungsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachfolge.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Unterhaltung des gesamtstädtischen Abwassernetzes einschließlich aller Pumpstationen und Sonderbauwerke sowie für den Betrieb und die Unterhaltung aller Gewässer sowie sämtlicher Hochwasserschutzanlagen

  • Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit circa 140 Mitarbeitenden

  • methodische und konzeptionelle Personal- und Organisationsentwicklung in der Abteilung

  • Sicherstellung sämtlicher Maßnahmen/ Leistungen in allen betrieblichen Prozessen

  • kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung/ Optimierung der internen Prozesse und Steuerung dieser

  • Engagement in Fachgremien, die Übernahme von Vorträgen sowie die Teilnahme an Öffentlichkeitsveranstaltungen

  • Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmenden und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartner*in für Bürger*innen und Ämter

  • Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.

Ihr Profil:

  • Master of Engineering Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Wasserbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder Elektro- beziehungsweise Maschinenbauingenieurwesen oder Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des bautechnischen Dienstes besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation 

 

Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:

  • umfangreichen betrieblichen Berufserfahrungen in den genannten Aufgaben

  • Führungskompetenz und –fähigkeit verbunden mit fundierten Führungskenntnissen und mehrjährige Führungserfahrung sowie Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Selbstwirksamkeit

  • Fachkenntnisse des Bau-, Elektro-, oder Maschinenbauingenieurwesens, inklusive aller relevanten wasser-, abwasser- und bautechnischen Vorschriften, beispielsweise: EU-WRRL, EU-HWRM-RL, WHG, LWG, DIN, DWA, Abfallrecht, Baustellenverordnung

  • Erfahrungen mit der Aufstellung von Unterhaltungsstrategien sowie Ablauf- und Organisationsplänen

  • fach- und organisationsübergreifendes Denken und zielorientiertes Arbeiten, ausgeprägte strategische und konzeptionelle Denkweise. 

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 03. September 2026 über den Button „Stell dich vor!“. 

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Dr. Jan Echterhoff, Telefon 0211 89-26283 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/07/26/300.