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Landeshauptstadt Düsseldorf

Leitung Jugendfreizeiteinrichtung Höherweg

Leitung Jugendfreizeiteinrichtung Höherweg, 1. Bild

Entgeltgruppe S 15 TVöD

Besetzbar ab 01.01.2026 für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend

Bei der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Icklack (Höherweg) handelt es sich um eine städtische Einrichtung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Stadtteil Flingern. Die inhaltliche pädagogische Arbeit findet unter Berücksichtigung der herausfordernden Gegebenheiten des Stadtteils und des Einrichtungsschwerpunktes Kunst und Kultur statt.

Durch eine Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil und der an die Einrichtung angebundene aufsuchenden Arbeit, wird eine umfassende bedürfnisorientierte Bildungs- und Freizeitpädagogische Jugendarbeit im Sozialraum geleistet.

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Leitung/ Teamführung einer Freizeiteinrichtung mit 3 Vollzeitstellen, Honorarkräften und Praktikant*innen 

  • Produkt- und Gebäudeverantwortung sowie Qualitätssicherung

  • konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit der Einrichtung 

  • Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Angeboten, Projekten, Fahrten und Veranstaltungen auf der Grundlage der Qualitätsstandards für Jugendfreizeiteinrichtungen

  • Hilfe und Unterstützung der Besuchenden in Konfliktsituationen sowie Hilfestellungen zur Alltags‑Lebensbewältigung in Kooperation mit anderen sozialen Diensten. 

  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil und im Fachbereich.

Ihr Profil:

  • Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in

  • Führungskompetenz/-fähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

  • mehrjährige Berufserfahrung in der offenen Kinder– und Jugendarbeit

  • Eigeninitiative, Bereitschaft und Befähigung, sich für inhaltliche Schwerpunkte zu engagieren, diese konzeptionell umzusetzen beziehungsweise eigene Ideen in die bereits bestehende und erprobte Konzeption einzubringen 

  • sicheres und verbindliches Auftreten, sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und die Bereitschaft zur Kooperation mit Schulen und anderen Trägern der Jugendhilfe.

  • gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der Anwendung der gängigen Software (Word, Excel et cetera) beziehungsweise die Bereitschaft sich die fehlenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen

  • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten bis in die späten Abendstunden, regelmäßigen Wochenenddiensten und Ferienfahrten. 

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Die Umsetzung erfolgt unbefristet. Der Einsatz auf der Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung des jetzigen Stelleninhabers zunächst befristet bis zum 31.12.2026 möglich. Bei Verlängerung der Arbeitszeitreduzierung ist ein weiterer befristeter Einsatz möglich.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. Dezember 2025 über den Button „Stell dich vor!“.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Iris Windhövel, Telefon 0211 89-96463 gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nicola Viebahn, Telefon 0211 89-25026, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/03/42/25/300.